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集团召开“三年人才提升计划”启动动员会

发布日期:2020/11/16 来源:亚博网页登陆

为认真贯彻落实“亚博网页登陆科技创新暨人才提升会议”精神,深入推进人才强企战略,1113日,“三年人才提升计划”启动动员会在集团总部召开,本次会议由万凯新材行政部总经理吕恩君主持,以视频工作会议形式召开。

会议开始,朱国洋总裁做了开篇讲话。他阐述了会议召开的意义和人才提升的迫切性,并以准确的数据,分析了行业标杆企业效益产出与人才投入的正相关关系,要求各公司将人才投入与素质提升作为各级领导长期的基本工作切实加以重视和落实。

集团人力资源部介绍了2021-2022年集团三年年龄、学历、职称技能优化与提升的具体目标。

各基地负责人分别就三年计划做出了详细的规划与部署,积极表态将会加强人才队伍建设,推动各所在单位的长远发展。

最后,沈志刚董事长提出五点要求:各公司应明确规划人才目标,具体分解、加强落实。集团人力资源部应对各公司的指标进行季度盘点,年度考核。在招人和选人的过程中进行重点突破,优化选才方法,用平台去招人,用事业去留人。为新人做好职业规划,明确成长路径。各公司应重视“三年人才提升计划”,落到实处,在此过程中充分用好各类人才政策。

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